Prodensa Workforce Intelligence™ reúne cobertura, riesgo, dificultad de contratación, retención y pronóstico en un Centro de Mando — con datos reales de tus plantas, no estimaciones genéricas.
La pantalla que alinea a operaciones y a recursos humanos en una sola verdad: qué tan cubierta está tu operación hoy, dónde está el riesgo y qué viene en las próximas semanas.
Requerido vs. actual, por planta y rol crítico — el número que todos entienden.
Brechas, antigüedad de vacantes, dificultad y retención, combinadas en algo accionable.
Proyección a 30/60/90/180 días, siempre con su nivel de confianza visible.
Qué priorizar esta semana, en lenguaje de director — no de software.
Una jerarquía viva que refleja tu operación real: empresa → ubicaciones → departamentos → fuerza laboral → cobertura → riesgo → pronóstico. Cada nivel hereda los datos del anterior.
Sin jerga ni promesas vacías. Cada métrica responde una pregunta concreta que un director de planta hace cada semana.
De cada 100 puestos que necesitas, cuántos están ocupados hoy.
Qué tan expuesta está tu operación a quedarse corta de gente.
Qué tan difícil es llenar cada puesto, según tu propio historial.
Qué porcentaje de las personas que contratas siguen ahí a cada hito.
Cuánta gente necesitarás más adelante, antes de que falte.
Qué tan completa es la información que alimenta todo lo anterior.
Qué tan lista está tu operación para confiar en estos números.
1,841 of 1,970 required positions staffed across 3 locations.
Coverage 93%, 90-day retention 88%, avg turnover 19%, hiring difficulty 32.
Based on funnel data for 4 of 4 critical roles.
15 of 17 hires retained at 90 days.
Projection blends 6 hires/mo against 29.1 attrition/mo. Confidence follows data readiness (100%).
Tres niveles de acceso. Empieza con las métricas y abre la visibilidad de candidatos cuando tu operación lo necesite.
Cobertura, riesgo, dificultad, retención y pronóstico. Ves el estado de tu fuerza laboral sin perfiles individuales.
Todo lo de Base, más visibilidad de los candidatos finalistas por vacante para que participes en la decisión final.
Todo lo anterior, más visibilidad completa del flujo de candidatos: ves el pipeline tal como lo ve Prodensa.
Sin compromisos de plataforma a largo plazo. En 90 días tienes una línea base, ejecución real y un pronóstico confiable.
Perfil de empresa, ubicaciones y línea base de fuerza laboral. Snapshot de inteligencia inmediato.
Demanda validada en marcha; cobertura y retención empiezan a moverse.
Pronóstico confiable, reporte ejecutivo y plan de expansión.
Te mostramos cómo se vería tu operación dentro de Workforce Intelligence™.